H ιστορία της HEIDELBERG με αφορμή την έκθεση drupa 2024
H σημαντικότερη εταιρία παραγωγής τυπογραφικού εξοπλισμού στον κόσμο, θα επισημάνει στη φετινή drupa, τις τρεις βασικές προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσει ο κλάδος της εκτύπωσης, προτείνοντας τις αντίστοιχες λύσεις.
Όταν «μιλάει» η HEIDELBERG σωπαίνουμε όλοι ώστε να ακούσουμε τι έχει να πει.
Τα άρθρα που δημοσιεύει στο εταιρικό της BLOG -ειδικά πριν από κάθε drupa- ορίζουν τις τάσεις της αγοράς και δίνουν μια to the point εικόνα τού τι θα δει και τι πρέπει να ψάξει ο επισκέπτης/τυπογράφος/επιχειρηματίας στην έκθεση και κυρίως τι να περιμένει μεσοπρόθεσμα. Και ίσως αναρωτηθούν οι νεότεροι: ποια είναι αυτή η HEIDELBERG που πρέπει να «καθόμαστε προσοχή» όταν κάνει μια δήλωση;
Kαθίστε να σας πω…
Η HEIDELBERG
H Πόρσε* της τυπογραφίας!
Ιδρύθηκε το 1850 στη Χαϊδελβέργη της Γερμανίας, τη χώρα στην οποία πριν από μισή χιλιετηρίδα ανακαλύφθηκε** από τον Johannes Gutenberg (1397-1468) η τυπογραφία, η τεχνολογία που αποτέλεσε το εξιτήριο από τον Μεσαίωνα.
Να σημειώσουμε εδώ, πως σε μία άλλη πόλη της ίδιας χώρας, τη Φραγκφούρτη, η Έκθεση Βιβλίου εκεί, λαμβάνει χώρα σχεδόν- κάθε χρόνο από το… 1573 μέχρι σήμερα! Ξεκίνησε δηλαδή μόλις 120 χρόνια μετά την Άλωση της Κωνσταντινούπολης… Μία έκθεση 451 ετών!
Αρκετά με τους αριθμούς, νομίζω σας έδωσα μια εικόνα. Όχι, θα σας πω έναν ακόμα αριθμό για να συγκρίνετε: το Φεστιβάλ Βιβλίου που διοργανώνεται στον Πεδίον του Άρεως και είναι η μεγαλύτερη σχετική εκδήλωση στην Ελλάδα, θα κλείσει φέτος τα 52… Δηλαδή, τις δύο εκθέσεις τις χωρίζουν 400 χρόνια διαφορά, αν και σύμπτωση δεν είναι καθόλου τυχαίο το νούμερο…
Πάμε πάλι στο θέμα μας.
Η εταιρία, από την ίδρυσή της, παράγει εξοπλισμό υψηλής τεχνολογίας και απαράμιλης ποιότητας, καλύπτοντας όλο τον κύκλο εργασιών της τυπογραφίας. Είναι πραγματικά ένας πρωτοπόρος της τυπογραφίας!
Δεν είναι τυχαίο πως υπάρχουν ακόμα, σε κάτι υπόγεια, αθάνατες, μονόχρωμες μηχανές HEIDELBERG που αντί να εκτίθονται στο Μουσείο Τυπογραφίας στα Χανιά, δουλεύουν απρόσκοπτα, τυπώνοντας συνήθως ετικέτες.
Ψηφιακή εκτύπωση
Τα τελευταία 20 χρόνια, η HEIDELBERG, μπήκε δυναμικά και στον χώρο της ψηφιακής εκτύπωσης, άλλωστε δεν θα μπορούσε να κάνει κι αλλιώς. Η αλήθεια, ωστόσο, είναι πως στη νέα εποχή, υπάρχουν ανταγωνιστικές εταιρίες που την «κοιτάνε στα ίσια». Κι αν δεν είναι καλύτερες στον εξοπλισμό και την τεχνολογία που προσφέρουν -αυτό ίσως να χωράει συζήτηση- σίγουρα πάντως, είναι πιο αποτελεσματικές στον τομέα του marketing.
Και αν προσμετρήσουμε και την είσοδο της Κίνας στον χώρο, με βασικό όπλο τις τελικές τιμές, οι συνθήκες δεν είναι και οι πιο εύκολες για μία τόσο μεγάλη και δυσκίνητη εταιρία -όχι τόσο λόγω μεγέθους, αλλά κυρίως εξαιτίας ενός αυστηρού και πολύπλοκου νομικού ευρωπαϊκού πλαισίου στο οποίο επιβάλλεται να λειτουργήσει. Ωστόσο, όσον αφορά στις after sales υπηρεσίες, το Κέντρο Logistics της HEIDELBERG επιτρέπει την παράδοση ανταλλακτικών, οπουδήποτε στην Ευρώπη, εντός 24 ωρών!
Και δεν μιλάμε για βίδες και παξιμάδια.
«Τι έκανες στον πόλεμο μπαμπά»;
Όποτε γράφω για έναν Γερμανό που ξεχώρισε καλλιτεχνικά, επιστημονικά κ.λπ. και εφόσον έζησε κατά τη διάρκεια του Β’ΠΠ, πάντα εξετάζω τι ακριβώς έκανε εκείνη την περίοδο και ποια ήταν η σχέση του με το ναζιστικό καθεστώς. Το ίδιο ισχύει και στα ανάλογα αφιερώματα σε γερμανικές εταιρίες όπως αυτό εδώ.
Η αλήθεια είναι πως οι Γερμανοί βιομήχανοι συνεργάστηκαν στο σύνολό τους με το καθεστώς, ειδικά στον Β’ΠΠ, αποκομίζοντας τεράστια οικονομικά οφέλη και δωρεάν εργατικό προσωπικό, αποτελούμενο από χιλιάδες σκλάβους, κυρίως Εβραίους, αλλά και Γάλλους και Ρώσους αιχμαλώτους. Βιομηχανίες όπως οι IG Farben, Siemens, Krupp, AEG, Telefunken και Rheinmetall. Ωστόσο η HEIDELBERG κράτησε αποστάσεις από το εθνικοσοσιαλιστικό κίνημα και δεχόταν παραγγελίες για «τόρνους ακριβείας και υδραυλικές συσκευές» με τη συμφωνία να μην αποσταλούν οι εξειδικευμένοι εργαζόμενοί της στο μέτωπο.
Αυτά, τουλάχιστον, αναφέρει η ίδια εταιρία, απολογούμενη -ως όφειλε- για την απρόσκοπτη λειτουργία της εκείνα τα χρόνια. Πάντως, η αλήθεια είναι πως οι Αμερικάνοι, όταν μπήκαν στην πόλη της Χαϊδεμβέργης (20/5/1945) και μετά από έρευνα δεν απήγγειλαν καμία κατηγορία στον Στέρνμπεργκ, τον τότε CEO της HEIDELBERG, αποδεικνύοντας του λόγου το αληθές.
H HEIDELBERG στη drupa 2024
Πάμε και στο ζουμί τώρα.
Καταρχάς η HEIDELBERG θεωρεί πως οι σημαντικότερες προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσει ο κλάδος της τυπογραφίας ώστε να προτείνει λύσεις για αυτές είναι οι εξής τρεις:
Η ανταγωνιστικότητα. Εννοεί, θεωρητικά τον ανταγωνισμό με τις εκτυπωτικές υπηρεσίες που προσφέρονται εκτός ευρωπαϊκής ένωσης, αλλά και μεταξύ των ευρωπαίων τυπογράφων στην κοστολόγηση των εργασιών, τώρα που τα κέρδη τους συμπιέζονται συνεχώς. Και πως προτείνει να αντιμετωπιστεί αυτό; Αγοράζοντας φυσικά μια HEIDELBERG! 🙂
Σοβαρά τώρα, η εταιρία προσφέρει με τη νέα της τεχνολογία ένα 20% στην αύξηση της παραγωγικότητας των μηχανών της. Αν δηλαδή τύπωνες πριν, 10.000 φύλλα σε μια ώρα, τώρα στο ίδιο χρονικό διάστημα θα μπορείς να τυπώσεις 12.000 φύλλα. Καλό ακούγεται όσον αφορά στη μείωση του κόστους των εργατικών, αλλά θα ήταν ακόμη καλύτερο αν υπήρχε και η αντίστοιχη ή σχεδόν η αντίστοιχη οικονομία σε ενέργεια.
Αναφέρομαι στη Βιωσιμότητα. Μπορεί δηλαδή η μηχανή να τυπώνει περισσότερα φύλλα σε λιγότερο χρόνο, αλλά να χρειάζεται πολύ περισσότερη ενέργεια ώστε να επιτευχθεί αυτό. Όλες οι πληροφορίες θα αποσαφηνιστούν -σε αυτούς που ενδιαφέρονται στην ερχόμενη drupa και θα τις μεταφέρουν και σε εμάς. Ωστόσο η HEIDELBERG μας δίνει και κάποιες λίγες μα ενδιαφέρουσες πληροφορίες για τη Βιωσιμότητα στην τρίτη πρόκληση.
Έλλειψη δεξιοτήτων. Εδώ μας λέει λίγο πως υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού, τυπογράφων, τεχνολόγων γραφικών τεχνών, μηχανολόγων κ.λπ. Οπότε, σαν λύση ανακοινώνει πως το λογισμικό της συνεργάζεται με προγράμματα ΑΙ (Τεχνητή Νοημοσύνη) καθώς και με ρομποτικά συστήματα που χρησιμοποιεί κυρίως μετά την εκτύπωση -στον τομέα της συσκευασίας. Με αυτούς τους τρόπους μειώνει την ανάγκη για αρκετές θέσεις εργασίας. Για πολλές θέσεις εργασίας αν κατάλαβα καλά.
Δική μου η άποψη που θα εκφράσω: αν όντως υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένων επαγγελματιών που δεν το νομίζω, δεν βρήκα κάποια σχετική έρευνα ακούγεται καλό, αν όμως, απλά, θα αντικαταστήσει μέρος του ήδη υπάρχοντος προσωπικού είναι σπουδαίο μεν για τους ιδιοκτήτες και τους μετόχους η μισθοδοσία αποτελεί το βαρύτερο κόστος μιας ευρωπαϊκής ή αμερικανικής επιχείρησης αλλά όχι και τόσο καλό για τους εργαζόμενους. Δεν το κρίνω συναισθηματικά, το αναφέρω σαν γεγονός.
Σίγουρα το marketing της HEIDELBERG δεν θα μπορούσε σε καμία περίπτωση να ανακοινώσει πως με τις νέες μηχανές της, μια εκτυπωτική εταιρία, θα μπορεί να απαλλαγεί από τους μισούς και βάλε υπαλλήλους της, οπότε ίσως να δημιούργησε την πληροφορία πως υπάρχει «έλλειψη εξειδικευμένων επαγγελματιών», μπορεί φυσικά να κάνω και λάθος. Απ’ ό,τι φαίνεται όμως κανένας δεν μπορεί να σταματήσει τις εξελίξεις… Και για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους, η αλήθεια είναι πως το επίκεντρο όλων των επενδύσεων και των εργασιών μιας εταιρίας αποτελεί ο πελάτης, ο οποίος και απαιτεί να πάρει τη δουλειά του σωστά, γρήγορα και κυρίως οικονομικά. Χωρίς πελάτες δεν μπορεί να πληρωθεί κανείς.
Βιωσιμότητα και αειφορία. Εδώ η HEIDELBERG υπόσχεται -και προφανώς το υλοποιεί πως οι νέες τεχνολογίες που προσφέρει, όχι μόνο εξοικονομούν ενέργεια, αλλά και χαμηλότερη κατανάλωση πρώτων υλών.
Όλα τα παραπάνω – και βασικά τις λεπτομέρειες που θέλουμε θα τις ανακαλύψουν κάποιοι γνωστοί μας οι οποίοι και διαθέτουν τον πακτωλό χρημάτων που χρειάζεται για να ταξιδέψουν τέτοια εποχή στο πανέμορφο Düsseldorf, να κλείσουν ξενοδοχείο εκεί κοντά και να επισκεφτούν την πιο σημαντική έκθεση εξοπλισμού τυπογραφίας του κόσμου, τη drupa. Όταν με το καλό γυρίσουν θα σας μεταφέρω αυτά που θα μου πουν.
